Duyurular

AYMED Konuşmacılı Yemekli Toplantı

28 Nisan 2010 Çarşamba günü Marmara Yelken Kulübünde, AYMED üyeleri ve dostları bir araya geldiler

AYMED tarafından düzenlenen Nisan ayındaki yemekli sohbet toplantısında Navitas Eğitim Danışmanlık ve Koçluk Hizmetleri Satış Direktörü, Eğitmen ve Yönetici ve ICF (Uluslararası Koçluk Federasyonu) Üyesi "Co-Active Coaching"  Sayın Serpil AKMEHMET konuşmacı olarak yer aldı..

2000’li yılların yeni liderlik anlayışı “YÖNETİMDE KOÇLUK YAKLAŞIMI” adlı koşmada Yöneticiler ve İşverenler için Kurumsal Koçluk Becerileri, Yönetimde Koçluk ve Mentorluk, Koçluk üzerine araştırma sonuçları, Durumsal Koçluk, Koçluk İlkeleri, Koçluk Becerileri , Koçluk Süreci hakkında zengin içerikli bir konuşma yapan Yönetim Koçu Serpil Akmehmet'in sunumu ilgiyle izlendi.

Geç saatlere kadar süren yemekli toplantıda AYMED üyelerinin yanı sıra birçok yönetici ve eğitim danışmanı etkinliğe katıldı.

Sunuma erişim ve dataylar için:bkz. Etkinlikler

 

 

 

 

 

 

 

 

Son Guncelleme : 7 Mayıs 2010 Cuma

<< Geri Dön

Mesleki bilgi ve yeterlilklerimizi arttırmaya yönelik çeşitli projelerde yer almak için AYMED-Çalışma Grupları kuruldu. (4 Haziran 2010 Cuma)

AYMED aylık konuşmacılı yemekli toplantımız 26 Mayıs 2010 Çarşamba günü Marmara Yelken Kulübü'nde yapıldı. (4 Haziran 2010 Cuma)

28 Nisan 2010 Çarşamba günü Marmara Yelken Kulübünde, AYMED üyeleri ve dostları bir araya geldiler (7 Mayıs 2010 Cuma)

Tüm Duyurular

(8 Haziran 2010 Salı)

Mayıs ayı yemekli toplantımızda Üyelerimizden Broker Coşkun Eren İstanbul'un kentsel gelişimi ve gayrimenkul fırsatları hakkında bilgi verdi. (4 Haziran 2010 Cuma)

Bu ayki topantımızda Serpil Akmehmet Yönetimde Koçluk ve Koçluk Becerileri hakkında konuştu. (7 Mayıs 2010 Cuma)

Tüm Etkinlikler

 
Anasayfa | Kurumsal | Üyelik | İşbirlikleri | Haberler | Etkinlikler | Çalışma Grupları | Projeler | Basın | İletişim | Site Haritası
Bu site içinde yer alan içerik AYMED tarafından hazırlanmıştır. Gerekli kontroller yapılmasına karşın dış bağlantıların içeriklerinden AYMED hiçbir şekilde sorumlu değildir.
Her hakkı saklıdır. 2006-2010 © AYMED